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广晟集团控股上市公司广晟有色所属晟源公司人才招聘公告

广东晟源永磁材料有限责任公司(以下简称:广东晟源公司)是广晟集团控股上市公司广晟有色金属股份有限公司(以下简称:广晟有色)全资子公司。广晟有色是国家级稀土集团广东稀土产业集团主体公司,是集有色金属采选、冶炼、科研、贸易、仓储为一体的大型国有控股上市公司,拥有目前广东所有稀土采矿证。广东晟源公司正按照广晟有色的战略部署,建设广东省规模最大的高性能磁材项目——8000吨高性能钕铁硼永磁材料项目。预计该项目一期工程将于2022年12月底投产。该项目建成后将成为全国稀土产业高质量发展的样板工程、制造业强省的典范工程、数字化转型的精品工程。根据战略发展需要,广东晟源公司现面向社会公开招聘生产经营副总经理1名、主任工程师4名、车间主任4名,有关事项公告如下:

一、公开招聘岗位

1.生产经营副总经理  1名

2.主任工程师  4名(磁材产品生产研发方向2名、后道加工方向2名)

3.车间主任  4名

二、招聘岗位职责及条件

(一)基本条件

1.政治素质过硬,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;遵纪守法,清正廉洁,作风正派,具有良好的心理素质和职业素养;具有强烈的事业心和责任感,工作有激情有干劲,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;身体健康,有一定的抗压能力。

2.具备较强的职业道德素质,对企业忠诚、维护公司利益,具备良好的保密意识。

(二)岗位职责及资格条件

1.生产经营副总经理

(1)岗位职责

①负责组织公司生产、经营目标的分解,定期组织生产和经济活动分析报告及改进建议,并监督落实,推动公司经营目标、利润指标的实现;

②对分管领域的日常运作进行监督管理,及时协调各部门关系,推动相关工作的落实;

③协调和指导生产过程中的各项工作安排,确保按照计划要求按时完成生产任务。

(2)资格条件

①35-50周岁,本科及以上学历,磁材相关专业;

②具备中级及以上专业技术职称优先;

③具备5年以上磁材企业生产管理经验,精通生产计划、采购、仓储、品质及生产现场管理,擅长品质和效率改善提升。

2.主任工程师(磁材产品生产研发方向)

(1)岗位职责

①负责磁材产品相关的生产和研发;

②负责工艺技术的调整和完善。

(2)资格条件

①年龄在50周岁以下,本科及以上学历,磁材相关专业;

②具备中级及以上专业技术职称优先;

③具备5年以上磁材企业车间生产工作经验,熟悉了解行业情况,精通磁材产品的生产和研发。

3.主任工程师(后道加工方向)

(1)岗位职责

①负责磁材后道加工相关工作;

②负责工艺技术的调整和完善。

(2)资格条件

①年龄在50周岁以下,本科及以上学历,磁材相关专业;

②具备中级及以上专业技术职称优先;

③具备5年以上磁材企业车间生产工作经验,熟悉了解行业情况,精通后道加工设备的调试和运行。

4.车间主任

(1)岗位职责

①全面负责车间各项管理工作;

②组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务;

③负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。

(2)资格条件

①35-50周岁,大专及以上学历,磁材相关专业;

②具备5年以上磁材企业车间生产管理工作经验。

三、薪酬待遇

具体薪酬待遇面议。

四、招聘程序

发布招聘公告、资格审查、笔试、面试、研究确定人选、办理聘用手续,具体按照广晟有色及广东晟源公司的有关规定执行。

五、报名时间及方式

报名时间:2022年4月13日-2022年6月30日。

报名方式:请符合岗位任职条件并有意向的应聘者在规定的报名时间内将简历连同学历、学位、职称证书扫描件等相关资料发送到邮箱:[email protected],邮件标题为“应聘岗位名称+姓名”。

联系人:刘女士,电话:020-87073842/15626055208

有关要求:应聘者应对提交材料及内容的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格。

 

 

广晟有色金属股份有限公司    

2022年4月13日