因工作需要，现公开招聘集团总部相关岗位管理人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
总部办公室（党委办公室）保密档案岗1名；
总部办公室（党委办公室）新闻宣传岗1名；
总部办公室（党委办公室）党委事务岗1名；
总部投资发展部发展规划岗1名；
总部资本运营部资本运营岗1名；
总部人力资源部外事专员岗1名；
总部人力资源部人才培训开发岗1名。
二、岗位职责及条件
（一）基本条件
1.具备良好的政治素养和道德修养，遵纪守法、品行端正，原则性强，组织纪律性强，有责任心；
2.具备较好的沟通协调、人际关系处理、文字表达和数据处理分析能力；
3.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体心理素质条件，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；
4.一般应在45岁以下（计算年龄时间截至2022年5月31日）。
（二）岗位职责及资格条件
1. 总部办公室（党委办公室）保密档案岗
（1）岗位职责
● 负责保密管理工作，制定完善集团保密管理规章制度，做好集团保密日常管理工作，统筹指导所属企业开展保密工作；
● 负责档案管理工作，做好集团日常档案管理基础工作、以及重大项目档案资料编研工作；
● 按上级有关要求，组织承办保密、档案教育培训工作；定期组织召开集团保密领导小组会议，传达学习上级有关保密工作会议和文件精神；
● 负责值班管理工作，起草印发节日期间值班值守通知，做好集团总部和一级企业值班管理工作，以及各一级企业主要负责人出省（境）活动备案工作；
● 负责集团大型会议、党委会议、总经理办公会议等会议资料整理、归档工作；
● 负责部门交办的其他工作。
（2）资格条件
● 硕士研究生以上学历，文科类专业；
● 中共党员，政治履历清白；
● 熟悉保密档案、法务合规等法律法规和操作规范，具有一定的保密、档案相关工作经验；
● 面向集团系统内企业公开选聘。
2.总部办公室（党委办公室）新闻宣传岗
（1）岗位职责
● 负责集团新闻宣传和信息公开工作；
● 负责集团门户网站、微信公众号、南方号平台等媒介的内容建设、信息发布工作；
● 负责收集集团系统企业新闻动态信息上报省政府官网、省国资委官网以及广东国资公众号等媒体平台；
● 负责集团宣传片、内部刊物等制作编辑；
● 负责集团综合性会议、活动的摄影和后期处理；
● 负责部门交办的其他工作。
（2）资格条件
● 大学本科以上学历，新闻宣传、摄影美术等相关专业；
● 3年以上工作经验，具有一定的新闻或宣传相关工作经历；
● 熟悉网络信息管理，有一定的美术功底，能熟练掌握现代媒体传播手段。
● 面向集团系统内企业公开选聘。
3. 总部办公室（党委办公室）党委事务岗
（1）岗位职责
● 负责起草集团有关综合性文稿，承担有关材料、文件的修改、核校等工作；
● 负责集团党委会会议纪要的起草、归档等工作；
● 负责收集整理集团党委会的督办事项；
● 负责部门交办的其他工作。
（2）资格条件
● 大学本科以上学历，中文、行政管理等相关专业；
● 中共党员；
● 3年以上工作经验，有较强的政策理论水平，文字功底扎实，熟悉行政综合、文秘管理和综合文稿写作，能独立完成综合性文稿、文件撰写；
● 面向集团系统内外公开选聘，优先从党政机关、事业单位选聘。
4. 总部投资发展部发展规划岗
（1）岗位职责
● 负责集团“十四五”发展规划的年度计划评估实施，年度规划目标的调整，指导所属企业制定相关板块专项规划；
● 负责集团产业布局研究、行业分析研判，起草综合性报告；
● 负责集团月度、季度、年度的投资分析情况，撰写综合分析等材料；
● 负责部门交办的其他工作。
（2）资格条件
● 硕士研究生以上学历，投资分析、企业管理等相关专业；
● 熟悉国有企业投资管理的有关政策法规和规章制度；
● 有较丰富的投资管理相关工作经验，具有企业投资分析、项目运营管理和制定战略规划等方面的工作经历优先；
● 面向集团系统内企业公开选聘。
5. 总部资本运营部资本运营岗
（1）岗位职责
● 负责起草集团资本运营中长期战略规划和年度安排，指导并审核所属企业资本运营工作计划；
● 协助推进集团及所属企业资本运作项目的论证及实施；指导审核所属企业股权融资、收并购、股权激励、员工持股等资本运营项目方案并配合实施；
● 协助组织实施对所属上市公司年度考核工作；
● 负责部门交办的其他工作。
（2）资格条件
● 硕士研究生以上学历，经济管理等相关专业；
● 具有较丰富的证券投资相关工作经验，熟悉上市公司法律、法规、资本运作；
● 持有注册会计师或法律职业资格证书优先；
● 面向集团系统内企业公开选聘。
6. 总部人力资源部外事专员岗
（1）岗位职责
● 负责集团总部全体人员、各一级企业领导班子成员因私证照和系统所有人员因公证照管理工作；
● 负责集团系统备案人员的新增、变更、撤销工作；
● 负责审核总部全体人员、各一级企业领导班子成员因私出国境申请和系统备案人员因私证照办理申请等工作；
● 负责审核办理系统因公出国境申请、上报等工作；
● 负责部门交办的其他工作。
（2）资格条件
● 大学本科以上学历，人力资源管理或企业管理类、英语等相关专业；
● 3年以上工作经验，具有较好的英语水平，具有涉外工作相关经验的优先；
● 面向集团系统内企业公开选聘。
7.总部人力资源部人才培训开发岗
（1）岗位职责
● 负责集团总部及所属企业教育培训相关工作；
● 负责集团职业技能等级认定开展及评定等相关工作；
● 负责集团所属有色金属及建筑工程评委会的日常管理及集团系统各职称系列申报评审审核工作；
● 负责数字广晟智慧人力资源平台建设工作；
● 负责部门交办的其他工作。
（2）资格条件
● 硕士研究生以上学历，人力资源管理、公共管理等相关专业；
● 熟悉党政机关、国有企事业单位人力资源政策、工作流程，具有较丰富的干部人事、教育培训、职称评审等人力资源相关工作经验；
● 面向集团系统内外公开选聘，优先从党政机关、事业单位选聘。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、资格审查、面试、研究确定人选、办理聘用手续的程序进行，具体定职按照《广晟集团总部员工聘用管理办法》的有关规定执行。
四、报名方式
1.报名时间：2022年5月23日至5月27日；
2.报名方式：请符合岗位任职条件并有意向的应聘者在规定的报名时间内，填写报名表，连同学历学位证书扫描件等相关资料发送到邮箱：[email protected]，邮件标题为“应聘岗位-姓名”；每人限报一个岗位；
3.有关要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。
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2022年5月23日