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广晟控股集团总部各部门管理人员岗位公开选拔公告

为进一步强总部、强队伍、强素质,践行“广聚天下英才·晟启美好未来”的发展逻辑,引进高学历、高素质、专业化、想干事、能干事的各类优秀人才,为建设“有梦想、有担当、有贡献的世界一流企业”奠定坚实的人才基石,根据《香港六宝典资料大全四不像总部人员公开选拔方案》,现就公开选拔广晟控股集团总部各部门管理人员岗位有关事项公告如下:

一、选拔岗位

1.办公室(党委办公室、董事会办公室)管理人员;

2.战略投资部管理人员;

3.党建与人力资源部(党委组织部)管理人员;

4.企业文化部(党委宣传部、工会办公室、人民武装部)管理人员;

5.纪检监察室管理人员;

6.企业管理部管理人员;

7.资本运营部管理人员;

8.科技创新与数智化部管理人员;

9.财务管理部管理人员;

10.审计工作部管理人员;

11.环保安全部管理人员;

12.法律合规部(信访维稳部)管理人员。


二、报名范围及资格条件

(一)报名范围

本次选拔面向广晟控股集团系统内外部进行。

(二)基本条件

1.政治素质好,坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遵纪守法,清正廉洁,作风正派;

2.具有强烈的事业心和责任感,具备良好的职业素养,工作有激情有干劲,敢闯敢试,勇于创新,有较强的组织领导、沟通协调和创新开拓能力;

3.认同和遵循广晟控股集团的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度,服从广晟控股集团工作安排;

4.身心健康,具备履行岗位职责所需的身体、心理素质,不存在违法违纪违规等影响聘任的情形。

(三)资格条件

1.应具有较强的业务工作能力,具有报名部门及岗位所需的专业知识、专业技能、工作经验,持有岗位履职所需的职称、职业资格;

2.年龄应在40周岁以下(即1983年5月31日之后出生);

3.硕士研究生以上学历(其中,在职取得硕士研究生以上学历的,第一学历应为全日制大学本科);

4.具有3年以上相关工作经验;

5.中共党员优先,其中报名办公室、党建与人力资源部、企业文化部、纪检监察室岗位的,应为中共党员。


(任职年限、年龄计算时间截至2024年5月31日)


三、选拔程序及其他事项

选拔按发布公告、资格审查、面试、考察、党委会决议、岗位聘任的程序进行。有关事项如下:

1.每人只可报名1个部门;

2.报名时应同时提交提案(需本人亲笔手写):为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,完整、准确、全面贯彻新发展理念,围绕创建世界一流企业、实现高质量发展的使命任务、功能定位和改革发展需要,广晟控股集团着力打造战略型、创新型、价值型、学习型、服务型、廉洁型“六型”总部。请结合本人所报名部门,对如何理解“六型”总部、建设“六型”总部,发挥岗位职能作用,推动企业高质量发展,提出具体的思路、目标、举措等,字数2500字左右;

3.广晟控股集团所属企业人员报名,所在二级企业应对其年龄、学历、职称、任职年限等以及党风廉政建设情况进行认真审核把关。

四、纪律监督

选拔工作应确保公开、公平、公正,严格执行保密制度和回避制度,严格按照选拔工作方案规定的内容和程序操作,不得跑风漏气,不准在实施过程中随意更改。参与选拔人员要自觉遵守选拔工作的有关规定,不得以任何形式向评委“打招呼”拉票,不准弄虚作假,搞非组织活动,如有违反,将取消选拔资格,并按规定给予纪律处分。

五、报名方式

1.报名时间:2024年5月16日17:30开始至5月31日17:30结束(以报名邮件发送时间为准)。

2.报名方式:请符合条件并有意向报名的人员在规定的报名时间内,将报名材料(报名表WORD可编辑版、签字扫描PDF版,个人提案扫描版,干部任免表),加盖所在企业党组织、纪检监察机构公章后发送到邮箱:[email protected],邮件标题为“报名部门+姓名” 。广晟控股集团系统外部报名不需加盖公章,但同时应将个人学历学位证书、职称或职业资格证书等扫描件一并发送到邮箱。

3.有关要求:报名者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消选拔资格。


附件:

1.广晟控股集团总部各部门管理人员岗位公开选拔报名表.docx

2.提案题目及稿纸.docx



联系人:宋女士,许先生; 

联系电话:020-38969026,020-38969041。



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2024年5月16日