因工作需要，现面向集团系统公开招聘总部经营管理部经营业绩考核岗管理人员1名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
总部经营管理部经营业绩考核岗管理人员1名。
二、岗位职责
1.负责集团经营业绩考核体系及相关制度的建立与完善；
2.负责组织做好上级主管部门对集团经营业绩考核的相关工作；
3.负责对集团所属一级企业及相关企业经营业绩考核方案的制定、组织实施以及考核结果的核定；
4.负责部门交办的其他工作。
三、任职条件
（一）基本条件
1.具备良好的政治素养和道德修养，遵纪守法、品行端正，原则性强，组织纪律性强，有责任心；
2.具备较好的沟通协调、人际关系处理、文字表达和数据处理分析能力；
3.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体心理素质条件，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形。
（二）资格条件
1.硕士研究生以上学历，企业管理、工商管理、市场营销类相关专业；
2.两年以上工作经验，具有企业经营管理、改革发展和经营业绩考核等方面的工作经历优先；
3.熟悉国有企业经营管理的有关政策法规和规章制度。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、资格审查、面试、研究确定人选、办理聘用手续的程序进行，具体定职按照《广晟集团总部员工聘用管理办法》的有关规定执行。
五、报名方式
1.报名时间：2021年11月12日至11月16日；
2.报名方式：请符合岗位任职条件并有意向的应聘者在规定的报名时间内，填写报名表，连同学历学位证书扫描件等相关资料发送到邮箱：[email protected]，邮件标题为“应聘岗位-姓名”；
3.有关要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。
附件：广晟集团经营管理部经营业绩考核岗位公开招聘报名表
附件广晟集团经营管理部经营业绩考核岗位公开招聘报名表.doc
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人力资源部
2021年11月11日