广东省广晟地产集团有限公司（简称“广晟地产”）是香港六宝典资料大全四不像下属一级企业，成立于2006年，依托自身设计、施工、监理、销售、物业管理的全产业链优势，立足广东，重点布局粤港澳大湾区、粤东西北地区、湖南核心城市区域，已开发建成城市综合体、甲级写字楼、大型社区、精品住宅、旅游度假酒店等多种业态。
根据公司战略规划及经营管理需要，广晟地产现公开招聘一批所属企业班子成员，有关事项公告如下：
一、竞聘岗位及相关信息
（一）广州华南置业有限公司总经理1名
主要职责：
1.负责公司生产经营管理全面工作。
2.组织制定公司各项发展规划、经营方针、经营目标、管理目标、改革目标等工作。
3.组织完善公司基本管理制度、具体规章和关键流程，建立有效的法律风险防控机制，并依据执行情况优化调整。
4.协助抓好公司干部人才队伍建设，打造专业化人才队伍。
5.建立和维护公共关系，保持企业良好的运营环境。
6.履行《公司法》《公司章程》等有关规章制度规定的其他权利和义务。
任职条件：
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，不折不扣完成上级交办的各项工作任务。中共党员优先。
2.本科及以上学历，具有10年以上相关从业经验，系统内任职与广晟地产中层正职同等职级或中层副职同等职级2年以上、系统外任职同类型企业高级管理人员5年以上。
3.在物业经营、资产运营等方面具有较丰富的管理经验，在团队管理方面有较强的领导能力和管理能力，具有较强的敬业精神和先进的管理理念。
4.具有良好的上下沟通能力及应变能力，具备良好的职业素养和工作责任感，善于正向激励团队。
5.遵纪守法，廉洁奉公，正确行使组织赋予的权力，自觉接受约束和监督，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有一定的抗压能力。
工作地点：广东省广州市。
（二）深圳市粤鹏建设有限公司总经理1名
主要职责：
1.负责公司生产经营管理全面工作。
2.组织制定公司各项发展规划、经营方针、经营目标、管理目标、改革目标等工作。
3.组织完善公司基本管理制度、具体规章和关键流程，建立有效的法律风险防控机制，并依据执行情况优化调整。
4.协助抓好公司干部人才队伍建设，打造专业化人才队伍。
5.建立和维护公共关系，保持企业良好的运营环境。
6.履行《公司法》《公司章程》等有关规章制度规定的其他权利和义务。
任职条件：
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，不折不扣完成上级交办的各项工作任务。中共党员优先。
2.建筑、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有10年以上相关从业经验，系统内任职与广晟地产中层正职同等职级或中层副职同等职级2年以上、系统外任职同类型企业高级管理人员5年以上。持有相关专业注册资质、高级以上职称优先。
3.在建筑设计、工程施工、工程监理方面具备较丰富的工作经验，具有较强的业务拓展能力、团队领导能力和管理能力，需有较强的敬业精神。
4.具有良好的公关能力、上下沟通能力及应变能力，具有先进的管理理念和良好的职业素养，善于正向激励团队。
5.遵纪守法，廉洁奉公，正确行使组织赋予的权力，自觉接受约束和监督，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有一定的抗压能力。
工作地点：广东省深圳市。
（三）深圳市粤鹏建设有限公司副总经理1名
主要职责：
1.组织公司开发或承接项目的技术管理相关工作。
2.组织公司开发项目的施工进度、质量、安全文明施工管理全面工作。
3.组织指导制定企业安全生产年度计划、目标和中长期安全生产规划，并督促落实。
4.协助开展对外业务拓展。
5.履行《公司法》《公司章程》等有关规章制度规定的其他权利和义务。
任职条件：
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，不折不扣完成上级交办的各项工作任务。中共党员优先。
2.建筑、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有10年以上相关从业经验，系统内任职与广晟地产中层副职同等职级或高级主管同等职级（含所属企业中层正职）2年以上、系统外任职同类型企业高级管理人员5年以上。持有相关专业注册资质、高级以上职称优先。
3.在建筑设计、工程施工、工程监理方面具有较丰富的管理经验和较强的管理能力，具有较强的业务拓展能力。
4.具有良好的公关能力、沟通协调能力及应变能力，具备良好的职业素养，善于正向激励团队。
5.遵纪守法，廉洁奉公，正确行使组织赋予的权力，自觉接受约束和监督，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有一定的抗压能力。
工作地点：广东省深圳市。
（四）广东广晟生态城有限公司副总经理1名
主要职责：
1.牵头组织公司的生产经营指标及计划制定工作，对企业经营活动进行监督和指导。
2.组织制定公司年度投资发展计划，对公司投资活动进行策划、运作及监督管理。
3.组织制定公司年度租赁计划，对公司的经营性物业租赁业务进行监督管理，指导项目完成地产集团下达的租赁收入指标。
4.推进闲置低效资产盘活，提高资产运营质量效益。
5.组织推动项目全周期计划及年度进度计划达成，建立和维护公共关系，协调相关工作事项。
6.履行《公司法》《公司章程》等有关规章制度规定的其他权利和义务。
任职条件：
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，不折不扣完成上级交办的各项工作任务。中共党员优先。
2.本科及以上学历，具有10年以上相关从业经验，系统内任职与广晟地产中层副职同等职级或高级主管同等职级（含所属企业中层正职）2年以上、系统外任职同类型企业高级管理人员5年以上。有农文旅类项目策规划和运营管理经验者优先。
3.熟悉行业动态及运营发展趋势，熟悉商业运作流程，相关国家法律、法规与政策。
4.在公司整体经营、资产运营、土地租赁等方面具有较丰富的管理经验和较强的管理能力。
5.具有良好的公关能力、沟通协调能力及应变能力，具备良好的职业素养，善于正向激励团队。
6.遵纪守法，廉洁奉公，正确行使组织赋予的权力，自觉接受约束和监督，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有一定的抗压能力。
工作地点：广东省英德市。
（五）湖南楚盛园置业发展有限公司副总经理1名
主要职责：
1.组织制定年度销售计划，对销售定价、销售活动等方案进行制定及管理，完成地产集团下达的销售指标。
2.组织制定年度回款计划，对回款计划进行监督落实，完成地产集团下达的回款指标。
3.组织制定年度租赁计划，对物业租赁业务进行监督管理，完成地产集团下达的租赁收入指标。
4.组织制定年度策划、广告宣传方案，监督落实营销策划、广告宣传执行落地及结果情况反馈。
5.组织做好公司售后服务，协调处理业主纠纷，维护企业品牌形象。
6.履行《公司法》《公司章程》等有关规章制度规定的其他权利和义务。
任职条件：
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，不折不扣完成上级交办的各项工作任务。中共党员优先。
2.本科及以上学历，具有10年以上相关从业经验，系统内任职与广晟地产中层副职同等职级或高级主管同等职级（含所属企业中层正职）2年以上、系统外任职同类型企业高级管理人员5年以上。
3.在公司整体营销、策划、运营等方面具有较丰富的管理经验和较强的管理能力。
4.具有良好的公关能力、沟通协调能力及应变能力，具备良好的职业素养，善于正向激励团队。
5.遵纪守法，廉洁奉公，正确行使组织赋予的权力，自觉接受约束和监督，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有一定的抗压能力。
工作地点：湖南省长沙市。
（六）云南广晟沁园投资发展有限公司副总经理1名
主要职责：
1.协助公司党支部书记、执行董事、总经理做好公司全面运营工作。
2.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
3.组织完善公司基本管理制度、具体规章和关键流程，建立有效的法律风险防控机制，并依据执行情况优化调整。
4.负责酒店运营，协助开展党建、人才队伍建设，提升团队战斗力及凝聚力。
5.履行《公司法》《公司章程》等有关规章制度规定的其他权利和义务。
任职条件：
1.中共党员。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，不折不扣完成上级交办的各项工作任务。
2.本科及以上学历，具有10年以上从业经验，系统内任职与广晟地产中层副职同等职级或高级主管同等职级（含所属企业中层正职）2年以上、系统外任职同类型企业高级管理人员5年以上。
3.在企业管理、酒店管理、团队管理等方面具有较丰富的管理经验和较强的管理能力。
4.具有良好的公关能力、沟通协调能力及应变能力，具备良好的职业素养，善于正向激励团队。
5.遵纪守法，廉洁奉公，正确行使组织赋予的权力，自觉接受约束和监督，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有一定的抗压能力。
工作地点：云南省安宁市。
报名以上岗位竞聘的，有下列情形之一的，不列为竞聘人选：
1.曾受到司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.受诫勉谈话、组织处理、党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的；
4.有其他影响使用情形的。
二、薪酬待遇
按《广东省广晟地产集团有限公司所属企业负责人薪酬管理办法（试行）》和《广晟地产所属企业（项目公司）领导人员任期制和契约化管理实施办法（试行）》执行。
三、竞聘程序
（一）报名
符合条件的人选自荐，填写《公开竞聘报名表》，发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位+姓名。邮箱地址：[email protected]，联系人：丁小姐，联系电话：020-28863894。报名时间截至2023年3月15日12:00。
（二）资格审查
公司人力资源部会同有关部门进行资格审查，确定进入公开竞聘面试的人选。
（三）测试环节
按照程序组织开展面试，具体形式和时间安排待定。
（四）确定候选人
根据测试情况，对竞聘者进行综合评分，确定拟聘任候选人。
（五）党委研究
对拟聘任候选人进行考察，提交公司党委会研究确定聘任人选。
（六）公示和聘任
经公司党委会研究确定的人选，按规定进行公示，公示无异议的，办理聘任手续。
广东省广晟地产集团有限公司
2023年2月22日