为进一步做好数字化转型技术服务支撑工作，加强数字化专业团队建设，加快实施数字化转型战略，广东广晟研究开发院有限公司（以下简称“广晟研究院”）计划公开招聘数字化专业人才4名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会，按照市场化机制进行招聘。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划
（一）首席架构师1名；
（二）软件开发、项目管理工程师3名；
三、招聘岗位及要求
（一）首席架构师
1.研究生及以上学历；
2.具有10年以上的数字化项目工作经验；
3.有大型企业（营收50亿元以上规模企业）的信息化管理经验和项目运营经验；
4.具有软件、信息化相关教育背景；
5.有系统架构设计师证书的优先。
（二）软件开发或项目管理工程师
1.本科及以上学历；
2.具有5-10年以上的数字化项目工作经验；
3.有大型信息化项目（1000万元以上规模）的研发或实施经验，具有国企信息化、数字化转型项目建设和管理经验者优先；
4.有PMP证书、项目管理工程师（中级或以上）、软件工程师（中级或以上）等证书的优先；
5.具有软件、信息化相关教育背景；
6.具备良好沟通和表达能力，能平衡用户需求点，把握项目正确方向，有一定的文字处理能力。
四、薪酬待遇
具体薪酬待遇面议。
五、招聘程序
按照广晟研究院相关规定执行，包括公告、报名、筛选、面试、背景调查、确定人员等程序。
六、报名时间及方式
（一）报名截止时间：2023年4月30日。
（二）报名方式：请符合岗位任职条件并有意向的应聘者在规定的报名时间内将简历以及学历、学位、职称证书扫描件等相关资料发送到邮箱（邮箱地址：[email protected]，邮件标题为“应聘岗位-姓名”）或在广东省人才招聘网站应聘报名。
（三）报名要求：应聘者对提交材料及内容的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
（联系人：陈先生，联系电话：13802247881）
广东广晟研究开发院有限公司
2023年3月20日